اولین کمیته مدیریت صندوق ، که در سال 2021 برگزار شد.

[ad_1]

[세계연합신문 이영호 기자] کمیته مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری اولین جلسه خود را در سال 2021 در تاریخ 29 ژانویه به ریاست معاون رئیس چو هونگ سیک برگزار کرد.

در این جلسه ، محدودیت اصلاح شده تنظیم تاکتیکی ترکیب پولی (پیش نویس) و اصلاح شده (پیش نویس) برنامه مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری مورد بحث و حل قرار گرفت و “نتیجه هدف برای تخصیص ریسک فعال برای سال 2021 توسط دارایی کلاس “گزارش شد.

در دسامبر سال گذشته ، به عنوان هدفی برای نرخ بازدهی که باید از طریق نرخ بازده بازار (نرخ مرجع بازده) توسط صندوق محقق شود ، برای نرخ بازده تا سال 2021 ، 0.22٪ p تعیین شد.

سازمان بازنشستگی کشوری برای دستیابی به نرخ هدف بازده بیش از حد برای طبقات دارایی های داخلی و خارجی ، 0.55٪ از کل خطر هدف را برای مدیریت فعال (ریسک فعال) اختصاص داده است و این را به صندوق گزارش می دهد.

کمیته صندوق در مورد مسائل مربوط به ترکیب تاکتیکی پول تصمیم گیری می کند ، که مطابق با “طرح بهبود سیستم مدیریت ارز خارجی صندوق بازنشستگی ملی” ، که در ماه اکتبر تصمیم گرفته شد ، ارائه می شود.

در آماده سازی برای اجرای معرفی تاکتیکی ساختار پولی تاکتیکی صندوق بازنشستگی کشوری به دلیل نوسانات نرخ ارز ، محدودیت تنظیم ترکیب پولی به 3.0٪ p تغییر یافت.

ترکیب پولی تاکتیکی تنظیم ترکیب پولی دارایی های خارجی به منظور محافظت از نرخ بازده صندوق به دلیل نوسانات نرخ ارز است.

اگر بازار مالی خارج از کشور بی ثبات باشد ، با افزایش سهم ارزهای نسبتاً مطمئن و کاهش سهم ارزها با افزایش نوسان ، در برابر از دست دادن وجوه محافظت می کند.

علاوه بر این ، برای اجرای روان پروژه ملی حمایت از بیکاری بازنشستگی در سال 2021 ، برنامه مدیریت صندوق بازنشستگی ملی تغییر کرد و تصمیم گرفت هزینه های عملیاتی لازم مانند قبض های آب و برق را به میزان 940 میلیون درآمد کسب کند.

طرح مزایای بیکاری سیستمی است که در آن 75 درصد حق بیمه در صورت تمایل به پرداخت حق بیمه بازنشستگی به متقاضیان کار ارائه می شود ، این دوره علاوه بر این به عنوان دوره اشتراک در نظر گرفته می شود.

بر این اساس ، بودجه پروژه حمایت از بیکاری از 28.5 میلیارد درآمد کسب شده در سال 2020 به 32.9 میلیارد درآمد کسب شده در سال 2021 افزایش یافته است.

علاوه بر این ، ما گزارشی در مورد طرح ارائه موارد اصلی در دستور کار از بنیاد برای سال 2021 دریافت کردیم.

کمیته امسال صندوق موارد منظمی را در دستور کار خواهد داشت ، مانند تسویه حساب صندوق بازنشستگی کشوری برای سال 2020 (فوریه) ، برنامه تخصیص دارایی میان مدت برای 2022-2022 ، برنامه مدیریت صندوق بازنشستگی ملی برای سال 2022. ( مه) و ارزیابی نتایج مدیریت وجوه برای سال 2020 (ژوئن) آنها با هم قصد دارند در مورد بهبود سیستم تخصیص دارایی ، فعال سازی سرمایه گذاری مسئولانه و روش محاسبه نرخ بازده اضافی هدف از طریق مدیریت بحث کنند. کمیته صندوق بازنشستگی کشوری.

پیشنهاد سهامداران برای انتصاب مدیران خارجی شرکت های سرمایه گذاری ، که به طور مشترک توسط برخی از اعضای کمیته مدیریت صندوق آغاز شده است (7 از 20) ، پس از بررسی هدف از کمیته مسئولیت متولی ، به کمیته مدیریت صندوق زیر گزارش می شود. ابتکار عمل ، وضعیت و رویه های مسئول سرمایه گذاری. در زیر تصمیم گرفته شد

[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *